Ferreira
|
JABOTICABAL SP - BRASIL
|
|
ENUNCIADA !
|
|
|
Postada em 04/09/2007 17:56 hs
Aí pessoal, tô precisando de umas dicas para implementar um módulo de RH no meu sistema, alguém pode me dar algumas dicas ? Obrigado...
|
|
|
|
kerplunk
|
SÃO PAULO SP - BRASIL
|
|
ENUNCIADA !
|
|
|
Postada em 05/09/2007 08:27 hs
Primeira dica: Estude a CLT
|
|
|
|
Postada em 05/09/2007 09:03 hs
E, Segunda Dica: Pegue alguem (ou alguma empresa) que utiliza um sistema de RH, e faça-o de cobaia, uma espécie de beta tester. Com isso, milhares de dicas pipocarão. Aí, é só você colocá-las no seu programa.
|
|
|
Ferreira
|
JABOTICABAL SP - BRASIL
|
|
ENUNCIADA !
|
|
|
Postada em 12/09/2007 20:21 hs
Pessoal eu preciso de uma coisa bem simples, é para controle de aulas por professores, dados como: Aulas semanais, data de contratação, Atestados, Férias Vencidas, etc... Ninguém tem um exemplo ?
|
|
|
Donkey
|
PRESIDENTE PRUDENTE SP - BRASIL
|
|
ENUNCIADA !
|
|
|
Postada em 13/09/2007 12:47 hs
Bem, se for duvidas trabalhistas o escritorio do seu cliente deve ter auxiliar. Do contrario seu próprio cliente vai falar o que precisa, como é. Lembre-se, normalmente quando informatizamos é passar para o computador processos que ja são feitos em papel, portanto seu cliente mesmo deve saber o que precisa. RH é muito complexo, tem pessoas que são diaristas, horistas, mensalistas, enfim... o melhor é vc pegar com seu cliente o que ele precisa. T+
|
|
|